Doğum izni süresini 24 haftaya çıkaran düzenlemede başvurular başladı
Investing.com – Çalışan annelerin merakla beklediği doğum izninin 24 haftaya uzatılmasına ilişkin süreçte yeni bir döneme girildi. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 8 haftalık ek izin hakkından faydalanmak isteyen hak sahibi annelerin bugünden itibaren başvurularını yapabileceğini duyurdu.
İlave izin süreci için başvurular resmen açıldı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, resmi sosyal medya platformu NSosyal üzerinden yaptığı duyuru ile doğum izni süresinin 24 haftaya çıkarılmasının ardından uygulama takvimini netleştirdi. Yapılan açıklamaya göre, yasal düzenleme ile getirilen 8 haftalık ilave izinden yararlanmak isteyen anneler için başvuru ekranları ve resmi süreç bugün itibarıyla erişime açıldı. Bu gelişme, çalışan annelerin iş ve aile yaşamı arasındaki dengeyi korumasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Yatırımlarınızı Güvenle Yönetin
Finansal geleceğinizi ProPicks yapay zekâ stratejileriyle profesyonelce yönetebilirsiniz. Birikimlerinizin gerçek değerini Adil Değer analiziyle takip ederek gelecek için bugünden sağlam bir temel atın.
InvestingPro’yu Hemen Keşfedin
Yasal Uyarı: Yatırım tavsiyesi değildir.
Söz konusu düzenleme, mevcut doğum izni süresini toplamda 24 haftaya yükseltirken, bu imkandan yararlanmak isteyenlerin belirli şartları yerine getirmesi bekleniyor. Bakanlık, sürecin işleyişi hakkında kamuoyunu bilgilendirirken, başvuruların belirlenen takvim dahilinde eksiksiz bir şekilde tamamlanması gerektiğinin altını çizdi.
Ek düzenlemeden yararlanma şartları ve kapsamı
Yeni düzenlemenin kimleri kapsadığına dair ayrıntılar Bakanlık tarafından paylaşıldı. Yapılan açıklamada, hali hazırda doğum iznini tamamlamış olsa dahi 24 haftalık süreyi henüz doldurmamış olan annelerin bu 8 haftalık ek hakka sahip olduğu belirtildi. Düzenlemenin geriye dönük uygulama sınırı ise 16 Ekim 2025 olarak belirlendi. Bu doğrultuda, 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan tüm çalışan anneler ilave izin hakkından faydalanabilecek.
Düzenleme, doğum yapmış ancak işbaşı yapmış olan veya izni devam eden anneler için geniş bir koruma kalkanı sunuyor. Kriterlere uygun olan ebeveynlerin, yasal haklarını kullanabilmeleri için başvuru takvimini kaçırmamaları büyük önem arz ediyor. Bakanlık yetkilileri, hak kaybı yaşanmaması adına tarihlerin titizlikle takip edilmesini tavsiye ediyor.
Başvuru yöntemleri ve son tarih duyuruldu
Başvuru yapacak olan annelerin izlemesi gereken prosedür de netlik kazandı. Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde yapılması gereken başvurular, 15 Mayıs Cuma günü mesai saati bitimine kadar devam edecek. Bu süre zarfında başvuruda bulunmayanların ek izin hakkından yararlanıp yararlanamayacağı konusunda ise takvimdeki son gün kritik eşik olarak vurgulanıyor.
Ek izin kullanmak isteyen annelerin, bu taleplerini içeren yazılı bir dilekçe ile doğrudan çalıştıkları kuruma müracaat etmeleri gerekiyor. Kurumlara sunulacak dilekçelerle birlikte süreç resmiyet kazanacak ve 8 haftalık ilave süre annelerin mevcut izinlerine eklenecek. Bakanlık, sürecin hızlı ilerlemesi ve herhangi bir bürokratik aksama yaşanmaması için gerekli önlemlerin alındığını ifade etti.








